湖北華夏水利水電股份有限公司向勞動者致敬
發(fā)布時間:
2024-05-06 09:54
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左擔責任,右載市場。荊堤公司秉持“人性化、生態(tài)化、智能化”的經(jīng)營理念,先后開發(fā)了南湖頤景、華夏·明院、華夏·沁園。2023年,房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷,荊堤公司不斷優(yōu)化銷售策略,華夏·明院實現(xiàn)住宅銷售率達到98.7%、商鋪銷售率達到87.5%,無論是銷售均價、還是清盤率都超過市場同類主體。荊堤公司壓責任、盯重點、保質(zhì)量、抓進度,2023年消除各類安全隱患100余項,組織安全學習18次,華夏·明院提前半年順利交房,華夏·沁園各項工作順利推進。
荊堤物業(yè)公司認真履行服務宗旨,積極配合社區(qū)開展文明創(chuàng)建宣傳、反詐禁毒、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等各類宣傳和活動,獲得荊州市住建局2023年第三季度“物業(yè)管理紅榜”企業(yè)。在“一下三民”實踐活動,荊堤公司支出20余萬元幫助解決南湖頤景小區(qū)1、2棟下水污水倒灌的問題。資助紅門路小學的新栽綠化建設,助力綠美校園建設。
第二工程公司發(fā)揚“自強不息 勇于超越”的華夏水利人精神,生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好、黨建群團活力突顯,1個項目榮獲“大禹獎”,全年獲省級榮譽1個、市級表彰2個、個人榮譽6人。
2023年度,二公司所屬片區(qū)中標項目7個,其中省內(nèi)項目6個,省外項目1個,中標總金額1.27億.全年在建項目11個,年產(chǎn)值1.53億,完成利潤1252.67萬。在荊州長江涵閘除險加固工程建設中,項目部高效圓滿完成復堤、灌溉、防洪防汛任務;江陵觀音寺閘、監(jiān)利王家巷閘項目部獲市政府國資委“安全生產(chǎn)工作先進單位”表彰;5個項目部獲業(yè)主來信表揚,多個項目建設情況受荊州電視臺、荊州日報等媒體宣傳。
二支部圍繞“筑匠一線黨旗紅”,推進“匠星”黨建品牌創(chuàng)建。以黨建帶團建,大力培育項目青年職工成長成才,第二團支部獲“2023年湖北省社會領域活力團支部”榮譽稱號。
星光不負趕路人,江河眷顧奮楫者?;仨?023,由建筑公司建設的金盾押運建設項目部,以打造優(yōu)質(zhì)工程為起點,全力踐行品質(zhì)履約,先后榮獲“湖北省建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程”、“湖北省建筑工程安全文明施工現(xiàn)場”、“荊州市建筑工程安全文明施工現(xiàn)場”等榮譽稱號。
金盾押運建設項目總建筑面積約4.6萬平方米,自開工以來,狠抓施工進度、嚴把成本管控、注重安全生產(chǎn)、關注信訪維穩(wěn)。克服了項目施工任務艱巨、安全質(zhì)量管理形勢變化大、農(nóng)民工管理體系要求高等一系列管理難題。實現(xiàn)了項目施工生產(chǎn)順利推進,項目全年安全、質(zhì)量、進度、成本整體受控。按照合同約定已經(jīng)完成該項目一期主要施工任務,估算可形成利潤約410萬元。
行政辦公室作為公司溝通協(xié)調(diào)的橋梁部門,始終圍繞公司發(fā)展中心工作,積極發(fā)揮承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的重要作用。
2023年,行政辦公室緊貼發(fā)展大局,緊扣中心工作,積極對接上級,做精做細收發(fā)文,抓好抓實辦文辦會,為各項工作落實當好參謀助手。統(tǒng)籌抓好檔案管理、資產(chǎn)管控、信訪維穩(wěn)、會務服務等各項工作,充分發(fā)揮“穿針引線”“鋪路架橋”的作用。
部門結(jié)合公司安全主題活動,積極組織開展司機安全教育培訓,聯(lián)合其他職能部門對辦公樓、職工食堂、職工宿舍等重點區(qū)域開展食品環(huán)境、消防、用電等重大風險隱患安全排查,以高水平安全保障公司高質(zhì)量發(fā)展。2023年,管理車輛和管理區(qū)域均未發(fā)生安全事故。
人力資源部以機制勵人,文化塑人,感情暖人,事業(yè)聚人的工作導向,以積極的工作態(tài)度恪守本職。全年制定新的社會保險及公積金繳納標準,進一步提升員工福利待遇。修訂完善《薪酬管理辦法》、《招聘管理辦法》、《執(zhí)業(yè)資格證管理辦法》,新出臺《臨時用工管理辦法》、《2023年度績效管理暫行實施辦法》等,為公司的科學化管理提供了制度保障。部門建功眼前,志存高遠,圓滿完成2023年職稱評審工作,成功申報并通過正高1人,副高7人,中級7人,初級15人。引進人才24名,其中碩士2人,為公司的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才儲備。
人力資源部全面優(yōu)化提升人才服務水平,推動定崗定員工作落地見效。不斷完善項目臨時用人方式,打通臨時用工渠道,規(guī)避用人風險,形成完整、科學的勞務用工體系。
李火龍,第二工程公司監(jiān)利片區(qū)區(qū)域負責人,現(xiàn)擔任荊州市長江涵閘除險加固工程(何王廟閘和北王家閘)項目一標段何王廟閘項目現(xiàn)場負責人。
作為監(jiān)利片區(qū)項目的主要成員,經(jīng)過近9年的一線項目建設管理歷練,讓李火龍在項目管理、業(yè)務交流、溝通協(xié)調(diào)上擁有豐富的工作經(jīng)驗。工作中,他認真負責,團結(jié)同事,幫助共同進步。
在抓好項目建設現(xiàn)場管理的同時,他主動加強與各級單位的溝通聯(lián)系,積極關注水利建設方面規(guī)劃及發(fā)展動態(tài),時刻保持著敏銳的市場洞察力和高效的執(zhí)行力,及時為項目招投標提供相關信息及資料,為公司開拓、穩(wěn)固監(jiān)利市場作出了積極貢獻。
在洪湖市老閘泵站新建工程項目上,總會看到一個熟悉而忙碌的身影穿梭于施工現(xiàn)場,他就是一支部的優(yōu)秀黨員周陽。自他2017年來湖北華夏參加工作以來,從施工員到擔任洪湖市老閘泵站新建工程施工現(xiàn)場的技術負責人,7年來長期的一線工作使他與家人聚少離多,犧牲了與家人的陪伴時間。
在工程項目上,他不僅是一名技術過硬的技術負責人,也是一名在支部“師帶徒 傳幫帶”活動中不可多得的好“師傅”。他對剛上施工項目的大學畢業(yè)生,積極地充當“師傅”角色,扎根現(xiàn)場,將自己多年的工作經(jīng)驗盡心地向他們教授, 讓項目“新手”快速成長成能勝任工作崗位。他在工作崗位上也是能啃硬骨頭的青年骨干,他嚴謹認真,高效應對,圓滿完成二期樁基礎汛前施工任務,得到了建設單位、設計單位、監(jiān)理單位的一致好評。
嚴仕樂自2017年進入公司以來,一直保持認真負責的工作態(tài)度,不斷提升自身專業(yè)技能。他負責隨縣2020年高標準農(nóng)田結(jié)余資金項目,盡管項目復雜多變,他總是沉著應對,把工作和責任放在首位。在施工現(xiàn)場,他總是盡心盡責,無論是編寫標書,還是管理項目,都做到一絲不茍。
他的努力不僅體現(xiàn)在工作中,也體現(xiàn)在學習和鉆研上。在業(yè)余時間扎實學習業(yè)務知識,深入研究QC工藝和施工方法,他參與編制了一項省部級工法,參與編制的QC成果獲得了省部級一等獎。
信心由信念而生,嚴仕樂用行動證明,平凡工作也能積聚非凡力量。
彭超,建筑公司安全負責人。現(xiàn)任華夏·沁園項目安全員,先后負責并完成三灣北路公交首末站建設項目、荊州市金盾押運建設項目工程總承包項目、湖南臨湘市綜合治理項目現(xiàn)場安全管理工作,積累了豐富的項目安全管理經(jīng)驗。
他結(jié)合各工程項目實際情況,先后編制并完善安全管理制度體系,形成安全生產(chǎn)制度及文件9項;牽頭組織安全生產(chǎn)月活動、消防演練和應急救援演練等活動5場次;防火用電專項檢查、大型設備專項檢查次數(shù)約82次;安全教育培訓、安全技術交底約90批次共計人數(shù)1048人次。
他所負責的荊州市金盾押運建設項目先后獲得了省、市級榮譽,實現(xiàn)了項目“零事故”和“零傷亡”的階段性雙零目標。
胡貝貝自參加工作以來,一直堅守在施工前線。先后參與過17個工程項目的建設管理,在項目建設中先后擔任過施工員、質(zhì)檢員、合同管理員、預算員、資料員等多個崗位。
擔任江陵觀音寺閘項目資料員期間,在工程項目開工較滯后的情況下,胡貝貝協(xié)同項目部全員奮力拼搏,順利完成了春節(jié)前箱涵主體基本完工和汛期前復堤關鍵節(jié)點施工任務。他加班熬夜,及時完成了深基坑開挖專項施工方案、重要隱蔽單元工程驗收、分部工程驗收資料匯編。
在做好本職工作的同時,他積極對接各方各部門全力推進尾工項目閉合工作,完成荊南四河堤防加固工程完工驗收和質(zhì)保金退還手續(xù)。完成鹽卡泵站完工程結(jié)算書匯編、造價咨詢審計、合同工程完工驗收、江漢杯申報等工作。
“做事就要腳踏實地”是呂自強的工作準則。2015年呂自強入職湖北華夏水利,經(jīng)過9年的一線歷練,他憑借自身不懈努力,取得一級建造師、工程師。
呂自強先后參與多個工程項目施工,從江河護坡護岸到泵站、涵閘的建設,擔任過資料員、合同管理員、預算員等崗位,積累了豐富的施工經(jīng)驗,并出色的完成了各項本職工作。
在荊州市長江涵閘除險加固工程重建項目中,他獨立完成了江陵觀音寺閘、顏家臺閘、監(jiān)利王家巷閘的成本策劃工作。同時負責江陵兩個涵閘項目的合同管理及顏家臺閘項目現(xiàn)場負責人。他深知成本管理的重要性,他認真分解、研究每一施工項目,實地調(diào)查當?shù)氐娜斯?、材料、機械費用,厘清弄準工程量清單,精確控制施工成本。
張蓉,現(xiàn)任財務部副部長。面對繁瑣、復雜的會計核算工作,她始終堅持原則,2023年獲中環(huán)集團“先進工作者”榮譽稱號。
工作中,張蓉注重發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的力量,調(diào)整部分銀行授信擔保結(jié)構(gòu),總授信額度在原有的基礎上增長了30%,進一步降低融資成本。對中標的所有項目進行稅務策劃,將稅務評級提升到A級,推動公司的良性發(fā)展。
當前,張蓉重點加強了公司在業(yè)務合同簽訂備案、發(fā)票取得、對外付款等方面的財務審批,促進了企業(yè)財務和經(jīng)營管理提升。作為一名財務工作者、一名青年黨員干部,張蓉嚴于律己,廉潔履職,為公司的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè),寫好每一份清廉答卷。
還將巾幗譽嬋娟,敢與須眉試比肩。工地生活艱難繁瑣,98年出生的青年黨員劉依裴帶著一腔熱血和闖勁,從一顆小小“螺絲釘”成長為扎根一線的“追光者”。
在監(jiān)利王家巷閘重建項目中,劉依裴作為質(zhì)檢部的一員,同時還負責項目合同管理工作。她從看圖紙、查規(guī)范做起,頂著烈日跑現(xiàn)場、收集整理資料,結(jié)合自身專業(yè)理論知識聯(lián)系現(xiàn)場實際,不斷填補知識短板,提高專業(yè)能力。為加快內(nèi)業(yè)評定資料的完善進度,劉依裴加班加點,帶動項目部全員攻堅克難,提前完成了王家巷閘的分部驗收工作。
工地板房,培植了劉依裴向陽而生的意志,她的事跡映照出公司全體女性施工員們亮麗不屈的底色。巾幗力量,催人奮進。
周尚文,現(xiàn)任第三工程公司經(jīng)理。身為分(子)公司負責人,2023年帶領勞務公司積極拓展廣州、湖南經(jīng)營領域,并于12月份在湖南于連續(xù)中標2個項目,突破了公司長期以來難以進入湖南市場的困局。在在建項目的管理方面,周尚文時刻彰顯“領頭羊”的工作風范,帶領勞務公司在建項目平穩(wěn)推進,質(zhì)量與安全零事故。
隨著市場競爭日益激烈,企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展必須具備完善的制度與嚴格的管理。周尚文邀請各職能部門以及各分(子)公司負責人共同開展采購平臺管理優(yōu)化,修訂《平臺遴選暫行管理辦法》。2024年初,周尚文調(diào)任三公司經(jīng)理,截至4月份,三公司在湖南市場連續(xù)中標4個項目,前景可觀。
策劃|各黨支部/黨群辦公室
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